大发·(welcome)登录-官方入口为全日制公办高校，隶属江苏省教育厅，是江苏省示范性高职院校。学院为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，学校党委研究决定面向社会公开招聘专任教师岗位工作人员8名。
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.年龄要求：正高人员50周岁及以下（1969年1月1日（含）以后出生），具有副高职称且具有硕士及以上学位人员40周岁及以下（1979年1月1日（含）以后出生)；
5.具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1）；
6.岗位表中有工作经验要求的，计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。
7. 应聘者均须有国家认可的学历和相应学位，且必须与所需专业相对应。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
二、资格条件
1.具备胜任工作的教学科研能力和专业知识；
2.具有良好的心理素质，身体健康；
3.资格条件中，年龄计算截止时间为2019年12月31日。
三、报名
1.报名时间： 2019年12月2日至2019年12月 15日
2.报名方式：
报名者登录大发·(welcome)登录-官方入口网站（http://www.xzcit.cn/）查看招聘公告，下载并填写《大发·(welcome)登录-官方入口公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），以附件形式发送至邮箱job@mail.xzcit.cn，同时发送身份证、学历、学位、职称证书、各类获奖证书、科研成果材料、工作经历证明及其他材料的扫描件。报名人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消报名资格。
3.资格审查。学校人事处、纪委监察处、用人单位根据报名人员填报的信息资料，对照职位报考条件，进行资格审查。资格审查合格者，学校以短信或电话形式通知本人。
4.报名注意事项
（1）应聘人员按岗位要求，如实填写有关信息，我单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（2）本次公开招聘岗位不设开考比例。
（3）有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
③应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
四、考核程序及组织
1.试讲+面试
试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲按照大发·(welcome)登录-官方入口自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。试讲满分为100分，合格线为60分，试讲不合格者，不予录用。
面试内容主要测试应聘者教育教学科研能力、对岗位的认识以及履行岗位职位职责所必备的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思辨等素质和能力。面试满分为100分，合格线为60分，面试不合格者，不予录用。
报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩＝试讲成绩×50%+面试成绩×50%。
2.考核安排
考核具体时间、地点及相关事宜请到大发·(welcome)登录-官方入口人事处网站查询，应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。
五、体检考察及聘用
考核结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位1:1的比例由高分至低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并需符合江苏省教师资格认定体检要求。
对体检合格人员由学校组织考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，根据需要，一次性递补人员参加体检、考察。
学校根据考核、考察、体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在大发·(welcome)登录-官方入口人事处网站公示7个工作日。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用审批后，在用人单位规定期限内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，考察试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。
六、其他事项
1..招聘政策咨询：
电话：0516-85782015
联系人：聂老师 苏老师
2.公开招聘工作，由学校纪委办公室全程监督。设立公开招聘工作监督举报电话，接受群众监督。
监督举报电话、传真：0516-85782200
监督举报电子邮箱： jw@mail.xzcit.cn
3.资格审查合格者，请在考核当天，提供下列材料原件及复印件进行资格复审。
须提供的材料：身份证、各学习阶段学历、学位证书、专业技术职务证书、劳动合同书、社保证明、主要工作经历、工作业绩、获奖、科研成果等实绩相关证明材料。
附件1：2019年公开招聘教师岗工作人员岗位表
附件2：大发·(welcome)登录-官方入口公开招聘工作人员报名登记表
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2019年12月2日
附件1：大发·(welcome)登录-官方入口2019年公开招聘专任教师岗位工作人员岗位表.xlsx
附件2：大发·(welcome)登录-官方入口公开招聘工作人员报名登记表.docx
